松下電器も働きがいがある？！
ヤフーニュースからですが、いや〜、いいですね、こういう勤務形態も。
そもそもなぜ、会社に行かなくてはならないのか、なぜ会社で仕事をしなくてはならないのか、職場は必ずいかなくてはならないのか、なんだかそういった命題を思い起こします。
結局は管理者が、効率重視よりも、その場にいる事を共用するからこそ、出勤が絶対になってくるんですよね。在宅勤務、この動きが本格化するといいなぁ。
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