春闘でダイエット費用を！！

春闘でようやく結果が見えてきましたね。

どの企業も軒並み賃上げは受け入れる模様。でも、やっぱりまんべんなく賃上げは無理みたいです。

家計も苦しいですが、企業も、ちょっとした円高、原料高で、すぐに利益が吹っ飛ぶ構造ですから、そりゃすぐに賃上げに結びつけるのは難しいですよね。これが一時金ボーナスで支給なら、市況を反映した分配だから経営側としては安心ですが。

まぁ、もっとも春闘はもう古い交渉方法なのでしょう。

ニ★ュ★ー★ス★ア★ス★ト★ロ★ジ★ー＜春闘＞平均賃金改善額は１０４０円有志共闘: ニ★ュ★ー★ス★ア★ス★ト★ロ★ジ★ー連合（高木剛会長）は１６日、０７年春闘で中小組合への賃上げ波及効果を狙って初めて取り組んや６産別による有志共闘（代表・渡辺和夫フード連合会長）の回答結果を公表したちうわけや。定期昇給分を確保した上での平均賃金改善額（ベアやらなんやら）は１０４０円で、１４日に ...; >>続き
春闘　回答のばらつき容認　電機連合が詰めの協議（フジサンケイ　ビジネスアイ）: 春闘　回答のばらつき容認　電機連合が詰めの協議（フジサンケイ　ビジネスアイ）; >>続き
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昨年を上回る賃上げ、再確認＝春闘集中回答日控え戦術委?連合: 　連合は13日午前、自動車や電機など主要企業の2007年春闘の集中回答日を14日に控え、拡大戦術委員会を開催した。戦術委では自動車総連や電機連合などが大詰めの春闘情勢を報告。「昨年実績を確実に上回る賃金改善の確保」を目指し、粘り強い交渉を進める方針を再確認した。　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070313-00000077-jij-bus_all時; >>続き
春闘労組側が喜べぬ「完勝」: 春闘労組側、喜べぬ“完勝” 賃上げ、手当てを積み上げた結果http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070314-00000034-san-bus_allただ「昨年を上回る賃金改善」を目指した労組の“完勝”にもみえる回答も、その内容をみると、労組側も手放しでは喜べない ...; >>続き